在不适应工作环境的情况下，有很多的职场中人都会有换工作的想法。但在还没有递交辞职书的情况下，在一个偶然的机会就被领导发现了自己为换工作而准备好的简历。这也就领导知道了自己有想换工作的想法，这对自己往后在公司工作是否会很不利，是否会影响到自己的前途。这可如何是好呀？
在这种情况下，需要先了解一下看到简历的这位领导的为人。假设他是一位心胸开阔的人，而你对公司有又一定的价值，那当他看到你的简历，知道你有跳槽的想法的时候，必定会想办法留住你，尽可能的满足你的要求。因为对公司来说，能留住一位对公司有价值的员工很重要。再说，身为公司的领导必定也能体会的得到打工者的难处。一般的原则来说，这位领导不会对其做出什么不利的事情。
其次，事情既然已经发生，你应该用平常心去对待这些事情。如果你的心理对其有不一样的想法，那可能原本一件很正常的事，都被你看作是领导故意刁难你的做法。之所以会这样，都是因为你已经有了这样的想法，觉得领导必定很刁难你，所以不管发生什么事，都应该用平常心去看待。另外，如果领导真有刁难你之意，你也必须把其交待的情事认真的完成。作为职场中人，应该知道只要在职一天都有完成上司交待任务的义务。
如果领导问起这件事，你切勿否定，应坦然承认。因为这并没有什么好隐瞒的，看自己的简历、修改自己的简历并没有什么见不得人的。不断的修改自己的简历，只为了让自己的简历越来越完善，只有一份完善的简历才能提高自己的职业发展。如果你平时对工作认真负责，想必领导也不会妄下定论。
如你真的因为不适应环境而换工作，那不妨在公司多待一段时间看看情况，毕竟换一个地方未必就能够适应环境。公司内的流言蜚语是再所难免的，如不想被这些八卦影响自己的工作，只有不参与才能够正常的工作。除此之外，还要有平常心，懂得淡定冷静的去处理情事。想在竞争激烈的现代社会生存，只有做到这样才能够保护自己，不让自己受重伤。
如果真的有换工作之意，最好就先找到工作，再做一步打算。切勿快刀砍乱麻，在什么事都还有没有完成的情况下，就失去了一份好工作。做任何决定前，都应考虑下后果，用平常心去下决定。