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如何才能得到上司的赏识

       在职场上难免会遇到这样那样的问题。什么问题最让你苦恼呢?薪资低?工作量多?压力大?还是有一位不好相处的上司,其实这些都只是小问题,最大的问题是有工作能力、有创意有想法却总是得不到老板赏识。有问题就要得想办法解决问题,以下有几个办法对你的这种情况会有所帮助的。

 

       学会承担。社会逐渐在发展,公司也在成长,个人的职责范围也随之扩大。为了逃避责任会很清楚的自己的分内事是什么,其实上司指定你去办件事,你可以当作是一种锻炼。

 

      稳定冷静。不管面对着什么难事都能冷静不慌张,这在一开始就得到了优势。不管是上司还是客户都佩服那些在面对危机时面不改色的人,更欣赏那些能够处事不慌张又能妥善解决问题的人。

 

      苦中作乐。不管工作有多难,工作量有多大,千万不要把做不来或不知从何下手的态度表现出来。

 

      上班早一点。不要以为上司很忙,不会去注意你是否迟到,其实你什么时候到公司,什么时候下班上司都知道的一清二楚,只是嘴上不说而已。为了表现出你重视这份工作,你应该每天都早上点上班,规划好一天的工作,当别人还在要做什么的时候,你却已经做好一大半了。

 

      小心说话。在职场上少不了那些尔虞我诈,身为公司的员工在与客户交流或是其它场所。都要小心说话,千万别泄漏了公司的重要机密。

 

      效率。上司可比你忙多了,如果他临时给你指派了任务,不管你手上的工作有多急,你都得第一时间去处理。有速度有质量的去写成这个任务,上司对你有个好印象可是一件易事。

 

      上进心。想成为一个成功人士,那就必须要有活到老学到老的观念。不单是学习专业知识,还要不断的拓宽自己的知识面,有时一些无关紧要的知识会起到重大作用。

 

       面对现实。千万不要把想象带到现实生活中来,你在诚实面对现在所发生的事情,更不要妄想人生会按照你的计划进行,相对的,你应该时时刻刻做好准备面对一些意想不到的意外