简历谁都会写，可为什么别人投递简历后就能接到了面试通知？而自己投递简历后却接不到面试通知呢？这看似很简单就能写出来的简历，其实一点都不简单，写简历是需要一定技巧的。
一份好的简历不需要任何的塑料封皮包装，也不需要精美且花哨的设计，只需要简简单单的写清楚这七点：个人概况、教育背景、所获证书、个人技能、在校工作经历、社会工作经历和自我评价。每写完一点都用明显的颜色画条直线作为分割线，不需要用过多的条条框框，条框过多只会给人一种密密麻麻的感觉。内容不要写的太多，除了个人概况和教育背景，每一点只写三四行即可，只写与应聘职位有关的信息，那些无关紧要的信息可忽略不计。内容尽量控制在一页之内，应做到没有过长的篇幅，条理清晰，没有语言逻辑问题。你可能会觉得这简历没有什么实力，显的很单薄，但就是这份单薄的简历得到了众多用人单位的青睐。
在写简历的时候，别想着用什么话来忽悠用人单位，应该实事实写。不管是在校的工作经历还在社会的工作经历，都应该清楚简单的写出来，要说明自己的职位，说清楚从事这工作自己得到些什么，写的清楚明了。求职者在写简历的时候，应该考虑到用人单位看简历的时间有多久，一般用人单位看简历的时候都很短，尤其是一些大公司大企业，他们每天要简历的简历多不胜数，所以在筛选简历的时候，都会简单的看一下简历，主要是看简历内的重点内容，如果简历内没有他们要的重点内容，那用人单位们则会放弃继续查看这份简历。这也就是说内容过多，没有重点的简历则会被用人单位忽视。
简历是随时都可以写没错，但写简历最好的时候则是九月份，因为招聘会的高峰期一般都是十月和十一月，所以在两个月份之前写好简历。为什么这么早就写简历呢？那是因为一份好的简历是经过多次修改才会完善的，提前写简历那就有充足的时间去修改简历。如果你等招聘会开始才开始写简历，这样不仅没有时间去修改简历，还会比别人晚一步，可能就是因为晚这么一步就有可能导致你没办法就业或是找到不好的工作。
在投递每份简历之前，都应该仔细的看看一下招聘公司的岗位要求，再看看自己的简历是否符合其要求。如果不符合将要对简历内容做出一定的修改。这简历要做到突出自己的能力、说清楚重点，一份简历投递多个职位可不行，要做到一对一才能得到赢的机会。其实，简历只是一个形式，用人单位看重是大学生涯，不管这简历怎么写、怎么变，都少不了大学经历。
如果是应该找不到工作而去读研的话，那还不如把读研的时间用在图书馆或参加一些社会活动。找工作之前，应该平衡一下自己学习和参加活动的时间。有数据指出学习时间多的，成绩好但参加活动少的可怜；而参加活动多的，学习时间却不多这学习成绩也就差很多。正是因为这样，所以这时间应该合理分配。在简历内写经历一点的时候，也尽量写一些与应聘职位有关的信息。为了表示加入公司的诚意，可以在简历的页脚处写类似这样的话“希望能够加入公司，与您一起为公司的未来努力”。
简历内所附的照片应选择整洁的照片，切勿放一张连样子都看不见，模糊不清的照片。另外，简历文档的命名最好就不要用类似“个人简历”、“简历”等普遍的名字，这些普遍的名字容易导致同名，当用人单位在下载简历的时候，看到是同名文档极有可能会替换，在这种情况下，这简历被查看的可能性的很小。