刚出来工作的应届毕业生们都不知道应该怎样与同事们相处，与同事们相处又需要注意些什么，工作应该保持怎样的态度。这些都是刚出来工作，职场人们共同的疑问。其实，要解决这些疑问最重要的是要有一个良好的性格。这良好的性格不管是在职场上还是生活都有很大的帮助，这也是能够生活的好，在职场上能够顺利工作的重要条件。那怎样的性格才有利于工作、生活呢？各位看看以下内容吧，以下内容仅作为参考。这里所说的职场性格，并不是让你完全改变自己的性格，只是将你原本的性格中具备的职场性格慢慢的放大，让其性格成为职场中所需要的重要性格。
1、乐观心态。刚开始工作的新人们前一段时候的心态确实是挺乐观的，可随着时间的推移，日积月累的工作，这乐观的心态也就慢慢的消失了。之所以会有这种情况发生那是因为有外界的不良因素影响了内心的防线，想事情的时候也住消极方面去想，每天脸上没有一点笑颜，长时间如此极有可能会变成心病，这种不好的心情还有可能会传染给同事们，一传十，十传百，慢慢的办公室里的人可能都是这样的人。虽然每天上班是很无奈，但只有保持着乐观的心态做事待人，学会自我调节，丰富自己的业余生活从而达到刺激工作无聊的效果，你就会发现其实上班并没有那么无奈。另外，还要有对抗外界不良因素的判断力和抵抗力。
2、学会化解。由于每个人的性格不同，那相处起来难免会有点摩擦，会发生一些不愉快的事情。发生不愉快事情的时候要学会化解、学会放下。当发生僵持矛盾的场面时，应该要有一个人出来化解，要有一个人先下自己的主见，否则同在一起工作的你们都会觉得很尴尬。其实，这放下并没有什么难度，今天发生了不愉快的事情，明天若无其事的笑脸迎人，与其打招呼，这不愉快的事也就不了了之了。如果以后再发生类似的事情，对方也会记得曾经大度，笑脸迎人的哪个人是谁。如果这不愉快之事一直都不处理，这无论是对公司还是对个人都没有好处，于公破坏了和谐气氛，导致自己与同事们不能很好的合作；于私心情不好直接影响了自己的生活，自己的生活过得不好。在工作中，学会化解不愉快之事、学会放下，时间久了，你便会发现，自己能够得到的更多。
3、宽容对待。每位刚开始工作的职场人，都有一股激情。所以工作起来都很认真，正因为如此，这认真工作的人与不认真工作的人就能明显的比较出来。这刚好就让工作没多久的你发现了，你发现身边的同事们做事不仅没效率、不严谨，还经常犯错，而且犯了错还浑然不知。他们所犯的错让你觉得心里很不是滋味，并觉得他们不应该和自己共事，因为你觉得他们能力不足。当新人出现这种心态的时候，就说明新人并不懂宽容二字。新人应该知道每个人都有自己处理事情的方式，所以不应该拿自己的标准去衡量别人，如果每个人处理事情的方式都一样，那怎么可能分出胜负呢？新人要是看不惯同事们的做法，那将会影响到自己的心情，用别人的错误来交换自己的心情划不来。其实，新人发现了他人的错误，那就应该引以为戒不要让类似的错误发现在自己的身上，不应该说他人的不是、论他人人品。与此同时，还应该去发现他人的优点并学习其优点。端正自己的心态，让自己拥有更好的心情。
4、性格也分好与坏，好的性格需要慢慢的放大，而坏的性格则需要收敛。何谓坏性格呢？比如：狂妄自大、懒惰、自私、孤僻等一些他人不喜欢的性格。人们常说性格是天生的，并不能改变，可人们却不知道性格也可以后天塑造。环境对塑造性格的影响甚大，在塑造性格的时候自我调节也很重要。想养成良好的职场性格，要刻意改变自己需要一段很漫长的时间来坚持，还需要坚持的勇气和决心。