求职之路最重要的阶段就是面试这一阶段，每位求职者都知道想面试成功从而就业，那在面试前必需做好充分的准备。做准备能够提高自信，有自信则可以降低求职者在面试的时出现的紧张情绪、表达不清晰等可能性，并能够妥善的处理面试时的突发事情。另外，面试前做好准备，不仅能够提高用人单位对求职者的好感，还能够让用人单位感受到求职者加入公司的强烈意愿。因此，提高了面试成功的可能性。那么，面试前需要准备些什么？又应该注意些什么问题？求职者们看看以下几点便能知晓。
了解应聘公司和职位这是必需的，这一点对求职者来说很重要。假设求职者连自己应聘的职位有什么要求、该公司的企业文化等情况都不知道，可想而知求职者的工作态度将会怎么样。这样的工作态度对任何一间公司都没有好处，所以用人单位肯定不会聘请这样的求职者。其实，用人单位要招聘的求职者并不一定是最强的，只有求职者认真对待每件事物、对工作能够尽心尽力、可以给公司带来一定的利益即可。即使求职者有点能力不足，但只要有认真负责的态度，用人单位还是会乐意接受这样求职者的。因为认真负责的态度是很难得的。
整理面试时要用到的资料，把个人情况、教育经历、工作经历整理出来。大概总结一下自己的优点和缺点，自己为什么会应聘该职位，自己是否拥有符合该职位要求的条件。如果在求职者的工作经历中，有比较突出优异的地方，请提出来。因为求职者不能放过任何一个可以提高面试成功率的机会。
除此之外，求职者应该注意一些细节上的问题。例如：穿着、面试地点、时间等等。在面试的时候求职者切勿穿一些过于潮流的服装、戴过多的饰品；另外，求职者在面试之前一定要搞清楚面试地点在哪里，求职者最好就先到面试地点去看看随便计时，看看到达面试地点需要多少时间，别到面试的时候搞一个迟到出来。面试迟到这可是会被扣分的，避免发生这种事情，求职者还是先看看地点吧。这些面试细节求职者可能都不会太在意，但这往往就是面试的关键，所以求职者们还是多加注意的好。
保持心态。将要面试了，求职者会有一定的紧张。这种情况下，求职者应该鼓励自己，要让自己保持一个平衡的心态，情绪的好坏能够直接影响到面试的结果。稳定的情绪，头脑清晰、有礼貌，能够给用人单位一种临危不乱、见过大世面、有气场的感觉。能够做到这样定能提高用人单位对求职者的印象分。