刚开始工作的职场中人比较容易犯错，因为刚从学校出来根本就不知道什么叫人情世故，所以即使有工作的激情，但在展开工作的时候遇到一些不如意的事，这激情也会慢慢的消失。其实，这些职场新人并不是做不好这工作，只是太单纯不知道如何掌握职场中与人相处之道。刚出来工作的新人要注意和学习的地方太多了，具体要注意和学习些什么呢？大家看看以下内容吧。
1、学会观察。刚进入公司你需要了解公司的文化。你可能会说这在面试之前就已经了解过，为什么还要再一次了解呢？因为面试前了解的是从书面上了解到的，而现在是亲身经历了解到的，可能会有一定的出入。公司的文化不一定适合每一个，所以要了解身边的同事还需要观察。职场是一个复杂的地方，人与人之间的相处是一门学问，与不同的人相处就应该用不同的相处方式，这才是正确的相处方式，也是锻炼新人与人沟通的好机会。
2、职责外的工作。做好本职工作是作为员工基本的事情，也是员工应该遵守的准则，要是连自己的本职工作都做不好，那你肯定是一位不合格的员工。在完成本职工作有空余时间的情况下，还可以帮助其他同事完成手上的急件。但请注意帮助归帮助，不要什么事都揽上身。这帮同事做的事过多，同事可能就会觉得你抢了他的风光，对其造成威胁，又岂会喜欢与你相处呢。另外，公司分配工作量的时候都是合理分配，现你帮同事处理急件，明显工作量加大，长期工作量过大，会导致自己身心疲惫。所以帮助他人应该适量，切勿全揽全包。
3、展示才华应适当。有很多新人刚开始工作的时候，为了得到上司和各位同事的认同、还为了证明自己的能力，便拼命的工作，把自己所学、所会的统统都展示出来。原以为这样就可以得到大家的认同，殊不知事实并非如自己所愿。还忘记了天外有天，人外有人这个道理。新人们以为工作多年的前辈都老了，跟不上时代的脚步了。却不知经过多年历练的前辈不是老了而是成熟了。也许作为新人的你是很有才华，但刚出来工作的你还是得放低身姿，虚心的向前辈学习，逐渐的发现自己的优缺点，为自己以后的职场之路打好基础。