从求职到就业，求职者们都只会注意到面试前和面试中的礼仪，极少的求职者会注意到面试后的礼仪。其实，面试后的礼仪的重要性并不比面试前或面试中的差，可求职者们却忽略了这善后工作的重要性。面试后应该做什么善后工作呢？我指出以下几点。
1、面试后适当的对考官表示感谢是应该的，不感谢不仅能加深考官对你的印象，还可能提高成功就业的可能性。不过这里说感谢并不是请吃饭或是送礼，而是通过电话和信来表达谢意。
打这个感谢电话并没有什么太多的讲究，一般来说这通话时间不宜过长，通话时间过长可能会影响到用人单位的正常工作，所以这个感谢电话的通话时间最好不要超过五分钟。另外，在通话时请礼貌点，最好就用敬语。
感谢信以简洁为主。在写这感谢信的时候这开头一定要提到自己的姓名、面试时间等一些简单情况，并表明自己写这封信的目的是什么。这感谢信中间这一部分就重复写你对该公司和该职位的兴趣，为了弥补面试时给考官留下的坏印象，在这感谢信内你应该增加一些提高成功就业的真实内容。在结尾的时候把自己认为符合该公司要求的素质信心表示出来，另外还可以告诉用人单位自己很希望有机会在公司壮大的时候做出贡献。再说一个重点，这感谢信的内容最好就不要超过一页，因为用人单位未必有时间来看你的长篇大论。
有人说，这面试后表示感谢是一件非常重要的事，这不仅仅是礼貌之举，还可以加深考官对你的印象，这印象很有可能影响着面试的结果。有人曾对面试后是否写感谢信做过调查，从调查结果中显示十有八九都是不写感谢信的。其实，如果你没有忽略这个细节的话，那在众多的求职者中你就特别的，因为只有你才写了这封感谢储，而考官极有可能就是因为这封感谢信而改变初衷。
2、面试回来，这说明你已经完成了一次面试，不过这只是完成了一小部分。因为你不可能只向一家公司投递了简历。所以这次回来后，你必须收拾心情，把所有心思都放到下一家公司，为下一次面试做好准备。为什么要这样做呢？因为在没有接到公司的聘请通知之前，你这次的面试都不算成功，所以有任何就业的机会都不能放过。
3、面试结束后，你肯定很想马上知道面试结束。但请你不要做出冲动的事，不要过早打听这面试结果。一般一些大公司都会有好几个考官，考官们结束面试后还会有讨论和投票这两个环节，这两环节过后才会把筛选出来的结果交给人事部，到这个时间才能下决定聘请谁。不过这个结果出来的时候已经是你面试后两三天的事了，所以想知道面试结束，请耐心等候。如果面试时考官曾许诺什么时候给你结果，但时间到了你却迟迟没有收到考官的答复在这种情况下，你可以写信或致电给该公司或考官询问结果。
4、去面试的求职者何止你一个，但被聘请求职者却只有一个。假设你不是被聘请的那个求职者，请你不要放弃。胜败乃兵家常事，不要因为一次的失败而放弃后面所有的机会。失败的你最好懂得吸取教训总结经验，针对这次的不足重新做准备，把不足之处做到最好。记住失败乃成功之母，就业机会也不会只有一个。