求职者的求职之旅是漫长的，要结束这旅程，就得过难关。这难关也不多，也只有求职、面试两道关卡而已，可就这两道关卡都足以让求职者耗精力。这关卡虽不多，可道道都有重兵把守，想要结束求职之旅绝非易事。有时候眼看就要结束这求职之旅了，却发生了让人意想不到的事；有时候你明明就要得到就业机会了，可却因为一些细节问题而失去了这个机会。有经验的求职者可能会多注意一下细节方面的问题，可因为经验不够、对细节的把握不足，还是会因为一些细节问题，而要面对失败的结果。这有经验之士都要面对失败，那没有经验的应届毕业生更不说了。近年来，因为细节问题而遭受到失败的事例越来越多了。正因为如此，这细节问题也越来越受广大求职者的关注了。
有专家指出，考官在面试的时候最关注的细节就是一些较为常见的问题。有些求职者认为这些问题在面试的时候都是经常见的，那在回答的时候都会较为随便。可考官却不这么认为，考官认为，这问题越常见越能反映出求职的习惯、态度、性格等等，就连是否适合工作岗位都能间接的折射出来。面试前求职者应该事先做好准备，这准备内容是多项的，所以一定要有充足的时间再准备。这事先准备包括了解公司的企业文化、公司主要经营、面试职位的要求等等。这些准备是为了让考官认为身为求职者的你很重视这份工作。在面试时这衣着的打扮也很重要，虽然说不一定要职业装，但最起码要整齐、干净，想给考官留下一个好印象，那精神面貌绝不能差。了解这面试地址非常重要，这一点看似简单，但往往容易出错的都是这看似简单却难以做到的事情，所以这面试地址一定要搞清楚，从出发点到终点要经过哪里？这路要怎么走这些问题在面试之前一定搞清楚，以免正式面试的时候因为不清楚路线，而失去了机会。另外，去面试时，应该提前几分钟出门口，以免去面试的途中发生什么意外，如果早到面试地点还可以在门口整理一下衣物。
在面试的时候，有些求职者会因为紧张而大失水准。其实在面试的时候无须紧张，只要做好自己，认真的回答就即可。或者求职者们可以换个角度去想问题，求职者之所以会紧张，那是因为没有自信，生怕自己胜任不了这份工作。根据这些因素，求职者可以这样想，这份工作没有谁比我更适合，我只要做好自己，把最接近的答案说出来即可。
眼看这面试差不多要结束的时候，求职者可以适当的提出几个问题，不要怕说错什么，提问题不单可以解心中的疑惑，还可以因为掌握公司的某些信息，而提出一些有针对性的问题，这不仅让考官认为作为求职者的你有独特的想法，与此同时还可以让考官觉得作为求职者的你有加入公司之意。