求职者在得到就业机会的时候往往都要去适应公司的环境、流程、企业文化等等不是很了解的情况。要慢慢的习惯公司的作风，新的环境。面对新同事、上司，我们应该怎样做呢？怎样才能达到与新同事、上司和睦相处的效果呢？
首先，我们应该真诚，用心去做任何一件自己认为对的事。别人的看法我们不用太过在意，你的做法其他人可能并不赞同，所以你不要觉得有压力有束缚，你一旦有这两种感觉，那你在处理事务方面就会有所迁就不敢大胆的去。你要记住你所做的事一定要达到完成上司交代的任务和留下好印象这两个目标。
其次，我们要懂得不耻下问这个道理。刚进入公司的你，在公司里怎么说你都只是一个新人，有很多事情都不是很了解。遇到问题的时候为了避免出现不必要错误，要虚心的向前辈请教，毕竟前辈的经验要比你的经验丰富的多。在向前辈请教的同时，你还可以从前辈那里了解到一些你不知道的事情、总结前辈的一些个人经验。请教前辈会让你受益匪浅。
另外，应该控制一下自己的情绪。应该公私分明，不要把私人感情带到工作中去，这不仅影响了你的工作效率、业绩，还影响了周边的同事。一间公司不是只有你在工作，公司是一个团队，其他同事也同样在忙碌着、烦恼着。所以不要因为你个人的情绪影响到他人的正常工作，每位员工都想尽快忙完手中的工作，从下休息一会，如果你的情绪影响了他们的业绩那你在公司的日子也不会好过到那里去。我们不能把自己的不良情绪强加于人，多为别人着想一下，站在同事的角度去思虑一下问题。
最后一点，也是最重要的一点，那就是自信。在工作中会遇到挫折是再所难免的事，但你是否越挫越勇那就得看你是否懂得站起来的方法，是否学会了为自己加油打气。在公司里人人平等，唯一不同的是你比他们晚到公司而已。为了让自己觉得和他们是一样，你必须给自己加油打气，努力让自己越来越靠近成功。