求职面试是每个人都必须经历的事，只是时间上的问题而已。每个人所做的工作都会有所不同，但出发点都是一样的，都是为了升职、加薪。但升职、加薪又岂是那么容易的。要得到就业机会已是一大难事。自己花了一段很长时间才写好的简历，递给考官后，一分钟的时间都不到就被迫进入垃圾箱，这段应该有很多人都经历过吧。投递大量的简历出去，全部音信全无也是正常之事。到底有什么办法才可以得到就业机会呢？
简历内容。第一步就了简历问题，这简历一定要突出自己的优势，要懂得避重就轻。重点强调自己的优点。当然啦，人无完人，这缺点是人都会有，这缺点虽不好但也一定要写在简历之内，只要大概的提一下就好，不用说的那么详细。简历不是越长越好，也不是越短越好。但这简历内容一定要让考官能在第一时间了解到你的基本信息。
吃苦耐劳。现代人的生活过的比较安逸，有很多的求职者都没有吃过苦，没有承受过压力。在面试的时候，求职者应该充分的把自己能吃苦，能承受压力的态度表现出来，不管是体力上还是精神上。另外，不单单是表现出来，还要做好这一方面的准备，因为在工作中，这些都是必须要经历的。
耐心。在面试的时候你可能要等待很久，在这时一些没有耐心的求职者，就会毅然离去，放弃这次的面试机会。然后用没有效率、没有时间观念等理由说公司的不是，让自己的心好过一点。会这样做的求职大都是思想不成熟、不想工作的求职者。这种求职者可能忘记了，现在自己要做什么，社会就是如此，要学会适应社会，这社会不会因为你而改变。
回答。在面试的时候考官可能会问一些假设性的问题。在回答这些问题的时候，你不要以为一笑而过就可以了。这问题是必须要回答的，至于怎么回答那就得看你自己了，这种假设性问题一般都没有准确答案，你只要把心里最真实的答案说出来就了。记住千万不要支支吾吾，因为你的支支吾吾不仅表现出你没有自信，还表现会影响到面试的最终结果。
语气。在面试的时候，有些人说话的声音让人听了很刺耳。不是激动就是做作，这些不自然的说话语气，让人听了很反感。这可能和在校与同学相处有关吧，才会导致刚出来社会的应届毕业生们给人一种骄气、没有社会基础的感觉。要得就业机会，那就得把变说话语气改改，面试时这说话的语气应显得成熟、稳重，没有稚气。
细节。有很多的公司都看重细节问题，但不是每一间公司都是如此。一般公司都比较看重求职者的工作能力、经验等等实际上的东西。如果可以的话细节方面还是要注意的，毕竟多注意一些东西，面试的成功的机率就会高一点，但不能忘记公司最看重的是什么。
突出。在众多的求职中，你如果没有一点出众的地方，那你就已经失败了一半。假设你的学历、能力、专业技能等等不是很优异，那在面试的时候你可以通过话说的语气、内容、气质等等一些地方表现的与众不同，从而给考官留下一个深刻的好印象。记住是好印象，不要为了给考官留下一个深刻的印象而做一些另类的事。这些另类的事会让考官对你反觉，你也不要忘记现在是面试，如果做的事太另类，那就会出现某些副作用。这些副作用会直接影响到面试的结果。