求职者在求职时候会遇到麻烦是一定的，要得到就业机会可不是那么容易的，下面谈谈的对求职的看法。
1、以前的求职者要寻找工作，都会先跑到街上买一份招聘信息报，然后从报纸上筛选出自己喜欢的公司和职位，找到自己认为合适的公司后就直接去该公司面试。在以前来说这是一个很不错的方法，可有些求职者在寻找工作的时候却不选用这种方法，而是选用另外一种方法，去招聘会慢慢看。我想大家都知道招聘会的场面有多大吧，招聘会上人山人海，企业众多如果求职者在招聘会上一间一间的找合适自己的企业和职位的话，那无疑是浪费时间，浪费时间不是重点，最重要的是能不能面试，能不能拿到复试通知书。如果能拿到复试通知书的求职者一定要花时间去了解一下该企业，如果只是知道该企业招聘的职位和待遇，那成功的机率将会降低。
其实最好的求职方法就是把这两种方法结合起来，一起运用。那应该怎样做呢？招聘信息报是第一步，然后花点时间去看招聘企业和企业信息，注意为了方便查看自己看中的企业，一定要给看中的企业做记号。再去招聘会看看自己适合的企业在哪里，企业与企业之间是否有固定的位置和编号。这一切都了解之后直接去面试即可。
2、在参加过多次的招聘会后你会发现，有很多的企业常年都在招聘，其实对于这种常年招聘的企业求职者们可以主动的一点，给其公司打电话，提出面试的要求。你这举动还会让用人单位觉得你有诚意。不过打电话时一定要注意说话的语气和态度，待电话接通后要先问对方是否有空、是否还有空缺的职位等等，这一系列的问题一定要搞清楚才行。电话给用人单位不仅能够得到面试机会还可以节省时间，是一个一举两得的好方法。
3、现代社会投递简历是很讲究技巧，简历不仅要真实、要突出、要有独特的风格、关键词，简历尽量填写一些有用的东西，不要把乱七八糟的东西都填进去。工作经历一定要写好，如果你曾经在出名的企业工作过，那一定要把这工作经历写在简历内，因为用人单位不可能逐一逐一的看简历，一般都会使用搜索工具，通过搜索名企、关键词等找到你的简历，这名企、关键词就是提高你面试机会的关键。