有许多学历不高的求职者，在求职时都会选择退而求其次，选择在小公司的从低职位做起。在小公司的低职位做了几年，经过不懈努力后晋升了，虽说职位不高但也能得到领导们的重视。由于是小公司发展的空间有限，虽学历不高但能得到领导重视的你难免会有跳槽的想法。但又担心进入大公司后无法适应，又不想放弃现有的一切。在这两难决定间不断的徘徊，拿不定主意，该怎样下这个决定呢？
我觉得应该从普遍的角度去看这件事，很多企业都认为学历是重要的，其实用人单位更看重工作经验和能力。如果学历不够的你需要晋升的话还是晋升的好，学历毕竟是敲门砖。
如果你面试了很多间公司都是因为学历而拒绝你，请不要气馁，不会每一间公司都是这样的。当然啦。加强自身的学习也很重要，最起码要让人看到你的努力和勤奋。如果你没有工作经验，单凭学历是起不了决定性作用的。请注意是工作经验而不是工作经历，工作经历越多，用人单位越不喜欢，用人单位喜欢工作经验丰富的求职者。工作经验不是一下就有的，需要慢慢的积累，这工作经验要能写、能说、能借鉴、能验证。
小公司的发展空间虽有限，但可能结合公司所属的行业和发展前景作一个综合性的考虑，假设现所在公司的职位、待遇、福利等等都还不错，那就和现所在的公司一起努力发展一下吧。如果经过努力后提到的结果还是和你要求的差很远，那就换一下公司吧。