人们常说世上没有后悔药可以吃，所以凡事都要考虑清楚再做。曾经何事，有一间实力雄厚的公司叫我去面试，工资高、待遇刀、福利好，可我却以为会有比这更好的工作在等我，所以我就以待遇不好回绝了这间公司。可这事过后不久我便后悔，如果上天再给我一次这样的机会，我一定会对用人单位说三个字“我愿意”。可世事就是这么奇怪，拥有的时候不懂得珍惜，偏偏要等失去之后才懂得珍惜二字。
放弃机会的是自己，想得到机会的也是自己。现在回头跟用人单位说想去面试又会觉得很尴尬，要拉下脸去找用人单位谈谈吗？用人单位会不会看不起我呢？
专家说：如果我是那个用人单位，那我肯定会很乐意的接受求职者再次面试的要求。因为每个人都有选择的权力，企业选择合适的求职者，求职者选择合适的企业。这毕竟是双方面的事。
在双方并不了解的情况下，求职者不来面试实属正常，事出必有因，求职者可能是因为对公司存在着疑问或是不满之处，又或者是其它因素。但有两种情况例外。一：答应了过来面试，却没有来面试，而且还是在没有事先通知和没有任何原因的情况下不来，这让用人单位苦苦的等待不止，还白白的浪费了很多时间。二：已经面试过，并已谈到入职问题，不经解释便贸然不来了，这让用人单位情何以堪。
求职者们可以站在用人单位的角度去想问题，那事情就是会简单很多。无论双方的决定是什么，都应该给对方一个明确的答复，这样做可以节省大家的时间，并给自己留一点点余地。要懂的互相尊重。