现在有很多临近三十岁的人都在为自己的职业发展方向和目标烦恼。是呀！三十岁的你已不再是儿时的你，儿时的你无忧无虑，可三十岁的你却有很多的无奈、要面对着困惑、还要承受着生活和工作双重压力。
工作多年了，给你带来了什么？未来的路自己又应该怎么走？接二连三的问题，这让即将迈向三十的你不知所措。好几年的工作经验，说多不多说少也不少，刚好是经验、精力最丰富的年龄段的中间。三十岁的你是时候考虑一下以后的职业规划了。
工作的这几年时间你可能一直从事着同一个职业，也可能从事过多个职位，但有一点是肯定的，那就是你了解自己、对职场中的相关工作也有所了解。当你对自己做全方位分析时，要综合自己从事过职业的工作经验，还要考虑一下家庭情况，通过多方面的分析后再清晰的定位你的职业发展，确定目标后不要放弃，坚持努力的去实现它。
站在三十岁这个特殊的黄金年龄段开始做职业规划并不算晚，有人还说这还是一个很好的时机。想把握好时机你首先需要做三件事。第一：对过去工作的所得、所失做一个总结，要心平气和与自己的过去对话，在这些基础上建立自己在职场上的发展方向和目标。第二：要找出自己在职场上的优势和潜能，可以使用PDP、DISCMBTI等等一些专业的职业性向测试工具。第三：把职业目标和技能完美的结合起来，找准最佳的切入点。
要知道职业规划这个基础，是为了以后可以有更好的发展。