辞工容易，找工作难，适应新公司的环境、制度更难，要是在新公司里再遇到一些为难自己、与自己作对的人那更是难上加难。
记得不久之前有位朋友就遇到过这种事，这位朋友叫小雪。小雪一直都从事人事行业，不过只做过招聘，并没有做过其它，这次意外的做了某公司的培训。虽说换一个职位并没有太大的坏处，但对于小雪来说可是一个灾难呀！由于之前是做招聘的，现在做的是培训，在无人带、无人指导，没有类似的工作经验的情况下，别说是工作了，根本就不知从何下手。在这种情况下小雪唯有重操旧业——招聘。
可同事觉得小雪对她构成危险，会抢她饭碗，便极不配合工作，不单不配合还排挤。虽然招聘一直都由她负责，但公司已示意让她去做客服人员，招聘一事由小雪全权负责。可她由始自终都不放手，还让小雪做一些得罪人的工作。
小雪把这些都跟职场专家说了下，专家听了之后便说：如果是这样你应该感到高兴才对。你知道你为什么会造成她的威胁？她又为什么排挤你吗？其实她是在怕你，这是她对自己没有信心的表现，你可以把这些行为当作是她对你肯定。她推给你一些得罪人的工作，那你应该接受才对，不仅要接受还要做到最好。虽然这有一定的难度，但难度越高就越能展现你的能力，而且还能早点得到同事与上司的认同。不管她让你做什么工作，你都应该好好的抓住机会，从中学习对方技能、改正自己的坏习惯。经过一段时间后，你会做的事情会越来越多了。如果对手比你强大，你不必害怕，因为你正在慢慢的成长，如果你能坚持、愿意花时间去学，那你不可能永远不如她；如果对手不如你，那你的害怕根本就不存在，因为你战胜她是肯定的。聪明的人都喜欢跟强大的对手较量。
在工作中，靠的都是自己的能力，所以你不必去看对方如何，不必与她争锋相对，做好份内事即可。一切都按照公司制度来执行。