就业压力谁都会有，想在找工作的时候脱颖而出又谈何容易呢？尤其是即将毕业的大学生们。
应届毕业生们在找工作时常常都会因为没有工作经验、没有实习经验、没有类似的社团经验而吃闭门羹。投递出去的简历音信全无，可能也是因为这些原因吧。
没有工作、实习、类似的社团经验的应届毕业生们应该怎么办呢？应届毕业生们可以在放假的时候多去实习一下、打一下暑假工累积经验。想在求职的时候脱颖而出最好的方法就是积累经验。或者提高一下你的专业技能从而掩饰你的不足之处。假设你的专业是会计，那你要是拿到了CPA的证书那势必能比实习经验更能打动用人单位。另外实习的时候最好是做一些自己感兴趣的职业，这对你未来的职业选择是有好处的。
应届毕业生刚出来社会，对社会来说就像是一张白纸，这容易塑造成企业所需要的类型，这就是应届毕业生的优势。这优势只有利于愿意培养人才的企业，因为这些企业认为在公司成长的员工，更能为公司效力。而那些紧急招聘的公司应届毕业生并不适合，因为他们需要的是有经验并能够马上工作的员工。
刚出来社会的应届毕业生们应该尽快决定自己的定位和目标。一个没有定位、没有目标的人，在这个现实的社会是会被淘汰的，你也会因为频繁的换工作、不断的找工作而困扰。另外提醒一下应届毕业生们，频繁跳槽的求职者用人单位不仅不欢迎还会拒之门外。做一份自己感兴趣的工作才有动力、有激情，而且还利于自己未来的发展。