写简历是每位求职者必须经历的事情，一份好的简历不易写，一份格式好的简历更难写。想写一份格式好的简历请注意以下几点了。
在下手之前，请先确定阅读这份简历的人是谁，然后再根据界定的阅读者来决定简历的格式。如果阅读这份简历的对象是设计公司，那就得好好的设计一下。毕竟设计公司与其它公司的性质不一样，那简历的格式也应该不一样。
简历格式分四个类型，特别是：时序型、功能型、综合型、简历型。1、时序型。把工作经历从最近的职位开始写，一直写到第一个职位，并强调责任和成绩，这格式适用于那些有无可挑剔工作经历的人。2、功能型。在简历的第一部分就写明你有特殊的成就和非凡的资质，但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。当您正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。3、综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质功能型。随后的工作经历部分提供了支持性的内容时序型。4、、简历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师可使用这种类型。
简历一般都分五个重要部分，分别是：抬头、简介、文化程度、工作经历和其他杂项。其他杂项所指的是各项技能、资格证书、有什么成就等多方面。
着重强调的最近的工作经历，通常用人单位感兴趣的只是近些年的工作经历。有人说一份好简历，就像是一座倒金字塔，最近的经历是最详细的，占地也是最多的，很久之前的那些工作经历要只简单描述一下即可。
简历要有勇气、一份与众不同的简历才能够吸引考官。一份乏味的简历带来的也只会是乏味的工作。以新颖、令人激动、别致、简单的方式包装简历。
在简历上不要提及工资要求和历史，待遇要求也不要提，这些等面试时再商议。如果用人单位要求一定提供这个信息，那请写在附信上。注意简历一定要有附信。
除非用人单位要求用书写形式，否则都应该使用打印机，可以使用喷墨打印机或激光打印机，点阵打印机还是不用为妙。至于纸张一般都采用白色、米色、浅灰色的A4纸，我个人认为用白纸黑字最能突出字体。打印即可，其它的可以复印，全部打印就没必要了。
如果你是应聘毕业生或有空白工作经历的。那就请你在潜力、能力、能力等多方面多加费心了。重点强调你曾担任过的领导角色，你得让用人单位知道你是一位勇于创新、聪明机智的人，能为团队做出贡献的优秀队员。