在面试后的两三天内，你可给应聘公司的负责人写一封感谢信，感谢他为你花费的时间和精力，并为你提供的各种信息。信的内容则可简单的说一下你对该公司的兴趣，以及你有相关的经历和可以帮他们解决某些问题的能力。
如果事隔几天都没有任何消息，那你可主动打电话跟主考官联系，问一下他的决定是什么。这个电话一可以表示你热情与兴趣，二你可以从他说话的语气中听出你是否有希望。
面试看似很成功，但你却落选了。为此你不必惊讶。在面试时，主考官都会尽可能的隐藏他们真正的用意，一般你是看不出来的。通知你落选时，不要气馁，问一下你为什么落选，有什么不足之处，以好改进。用人单位不一用会说实话，所以你一定要有心里准备。
如果你在打电话询问情况时，觉得自己有可能会被录取，而对方尚未决定，那你大可隔一段时间后再打一次电话询问一下。
在打完电话后，你还要给对方寄封信，即使对方已经暗示你有落选的可能。写这封信主要目的一是重新强调自己的优点，二是让他们知道自己的成绩和经验。要知道得到一次面试机会不容易，希望不要轻易放弃。
尊敬的某某先生或小姐：
感谢您为我面试所花费的精力和时间。与您谈话很愉快，还了解到很多关于贵的情况，比如公司的文化、管理方式、宗旨和历史。
正如我提到过我的经验、专业知识与成绩这些对贵公司都很有用，重点是我肯吃苦钻研。我很认同贵公司的管理方式。贵公司的发展前景非常乐观，希望我有这个荣幸可以和你们成为同事共同工作，为公司的发展和将来共同奋斗。