让求职者困惑的五种因素

1、任何一间大企业在招聘期间都会收到堆积如山折简历,简历如果写得一点特色都没有,根本就吸引不了用人企业,更别说留下什么印象了。简历不可写的过于夸张,把自己吹得像神一样,如是这样不用想也知道肯定不会有好结果,同样还会失去面试机会,这岂不是比窦娥还冤吗?

 

2、招聘的企业接二连三的来,同行的两间大企业居然把面试时间都安排在同一天下午,不让更换时间也就算了,两间企业的地址可是南辕北辙呀!就不是抢人嘛。真是难为人了,放弃哪一间企业都不舍得,真是一个头两个大。

 

3、看见别人为参加面试在烦恼,该去哪个公司面试呢?去面试这衣服该配什么鞋子呢?去面试应该先怎么做呢?求职者们紧张、无奈呀!

 

4、习惯了休闲装,但仅此“一次”的几十分钟“面谈”却还要穿套装,商场里面的职业套装随随便便的都是3个零以上呀!又敢去“路边摊”买。咬咬牙就把衣服鞋子买回去了。心疼的穿在身上照镜子一看,那个吓呀,穿套装是成熟了很多,可是工作还没找到这钱就像打水漂一样,一去不复还呀!

 

5能得一个面试机会很不容易呀!那个激动无法用语言来表达,可当激动变成紧张时,那一切就天注定了。一开始想好了要怎样与HR套近乎,可是才开始没多久就语无论次了。别说套近乎了,考官的古怪问题,要已经要命了。