每个人的职业生涯难免会有一段“空白”，有些人不会把这一段“空白”写到简历中，他们认为：在激烈的竞争中，让用人单位知道自己有一段时间没有工作，会让原本就很难找的工作变得更困难。可是没有工作的那段时间在简历中应该怎么写呢？瞎掰乱造吗？
对于职业生涯中的“空白”，最好是不要瞎掰乱造，因为天下没有不透风的墙，你的谎言说得再好，也会有露馅的那一天。当然，有经验的考官很快就能从简历中发现有工作间歇期，并询问你间歇的原因，你不必担心也不必紧张，只要提前做好准备如何作答即可。
在今年严峻的就业环境下，考官们都能理解想找一份好工作很难，他们比你还清楚，即使是在工作中很出色的员工也有面临被解雇的可能，公司合并、企业文化的变化、新老板的计划这些都会导致一批人下岗。同样，请产假或学习那也是正当的理由，所以你一定要在简历中说明为什么这段时间没上班。
对于长期的空白那就说明一下。如果用人单位通过其他渠道发现你原在的公司发现你掩藏了将近一年的失业期，那你可就惨了。其实你可以用年份代替月份来做掩盖一些空白期，但如果空白期就发生在上一份工作到目前这段时间内，那我劝你还是在简历中做出诚实的解释。
至于短期的空白期大可在简历中隐藏。例如，你是从五月份开始没工作，直到八月份才找到一份新工作，那么你就可以说成你的合同在六月底期满，而新公司是在八月初才聘请你。
如果你的工作断断续续且时间都不是很长，尤其是你的工作都属于同一种性质的职业，那就尽可能的把它们合并在一项下。你可能从事过很多间电子公司或金属制品有限公司做过，而又不想承认，那就省略一些不太重要的经历，例如，你可以这样写：2001年~2006年，业务代表，负责跟单、找新客户。