填写好简历的投出去了，某公司的面试通知也收到了。这样是不是就可以数着手指等着去面试了呢？当然不是这样啦。面试的成败并不是决定在现场表现，面试前的准备应该先做做“功课”只有这样才能确保成功面试的关键是什么！
某上市公司的CEO兼职业顾问在面试前就做好的“功课”，再与大学生作更深入的探讨！
问：我在面试之前会觉得特别紧张，在这种情况下我该怎么办呢？
答：面试之前会紧张最主要的问题就是你不够自信。因为你不知道在你面试的时候面试官会问你什么问题，你不知道自己的回答是否合面试官的意，你不知道其他应聘者的表现会不会比你更优秀......确实，对于刚收到面试通知的你来说这一切都还是未知数。但是你要记住一点，那就是把你能够掌握的准备到最好，这样和其他面试者相比你就有更大的胜算，这样你也会更有自信了。机会是给有备而来的人准备的，记住句话是不会错的。
问：那我该准备些什么呢？
答：面试前的准备分几个重要点。
一、答案准备。一般来讲，第一个面试你的人是由人事部进行的，他们就会在你的性格、学历、办事能力、价值观点等问一些常规问题，来判断是否推荐给你未来的上司。所以你不妨对着镜子对某些必考题进行自问自答。比如：你对自己的评价；你觉得你最大的优、缺点是什么；你为什么会面试这个职位等等。
在准备问题时，记住千万不要长篇大论，要抓住面试官感兴趣的内容。你是否适合这份工作，在回答这个问题时，抓住他们的职位描述和企业文化，平时多积累自己的成功案例库，以便面试时备用。对于自己的缺点不需要回避，但是要让他们看到你的改进，并且不会对工作造成影响。
二、问题准备。这是一项非常重要的。因为并不仅仅是用人单位在单选择你，你同样在选择合格的公司。所以，对于公司的发展趋势、公司的用人标准、管理等你觉得对你的发展有影响的实际情况，也不妨进行询问从而帮助你进行判断。
三、服装准备。不管是新衣还是旧装，最好提前在家准备好，先在镜子中看一下效果。万一出现问题，还有时间可以做调整，以防在面试当天才发现问题，到时影响情绪和面试效果。