在写作简历时，要时辰记住你是在一个贸易情况中推销本人，尽量运用合适这种情况的言语，尤其是在对
你的任务业绩和成就进行阐明的时分。那么，什么样的言语是贸易言语呢？简略的说，就是定量化的言语
，你的简历中详细的数字越多，你的贸易价值就传达得越明白，尽能够运用量化的言语描绘你的技艺、任
务职责和任务成果，数字会大大加强简历的可读性。
详细地说，用数据或百分比目标来量化你的业绩和技艺，如几多数目、几多次、占几多百分比等等
，你的表述越详细，将来的雇主就轻易判别出你能否合适去他或她的公司任务。例如：
1) 罗列一项或多项你参与或承当的主要项目或方案，你在个中的职责和奉献（哪怕你在个中只是作
为效劳支撑或行政治理人员），在到达或完陋习定的任务义务之外，你还作出了那些其他奉献；
2) 你能否有什么建议曾被上司、部分或是公司采用？如有，阐明其内容、在施行这些建议时你的效
果以及你因而获得的业绩和资历；
3) 你能否治理他人任务？如有，有几多人在你的指导之下？他们是哪种条理的员工（文秘类、技能
类、营业类、行政治理类等）？
4) 你能否处置过紧要或风险状况？并对此加以阐明；
5) 你培训过员工吗？如有，阐明有关的办法、顺序或内容，阐明这种任务是你自动自愿照样上级的
要求；
6) 你做过那些给你带来知足感，或许获得上级、治理层或客户表彰和承认的任务；
7) 你有哪些凸起的奉献为公司添加了利润和收益、节省了费用和工夫、扩展了客户群、降低了员工
流掉率、进步了出产率、改良了产物质量、添加了公司知名度、增添了库存、树立及改良了任务流程，并
器具体数字加以阐明，例如：你的发卖额能否每个月都超越定额的50%？你能否有树立或改良新的任务流
程而每年节流公司费用十万元？你能否为一个新产物开辟了规划为一万万元的新市场？