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- 招聘职位：英语(成人职业)老师
- 招聘公司：鹤山狮城教育(SG Int'l Education)
- 职位类型：全职
- 薪金待遇：3000~5000元/月
- 招聘人数：5 人
- 性别要求：不限
- 学历要求：本科
- 工作地区：鹤山
- 所属行业：教育/培训
- 工作经验：不限制
- 发布日期：2013-09-05
- 刷新日期：2014-08-27
- 截止日期：2015-09-05
职位描述
【岗位职责】
1、针对学生情况，进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务。
2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；
3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通；
4、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；
5、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守；
6、完成上级交代的其他任务 。
【职位要求】
1、教育背景：1年以上工作经验，本科及以上学历。
2、外 形：形象气质佳，普通话标准
3、专业技能：专业功底深厚，对考点把握准确到位，有教师资格证优先。
联系方式
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公司位置
公司简介
狮城教育(SG Int'l Education)是源于新加坡的跨国连锁教育机构，专注于中小学一对一VIP辅导和英语教育。
鹤山狮城教育(SG Int'l Education)注重引进和吸收新加坡双语(英语/华语)教学成果，专注于幼儿英语，小学、初中、高中全科辅导，专业英语，职业英语、雅思(IELTS)、SAT、托福(TOEFL)、GRE的专业教育培训。我们引进新加坡和欧美的原版教材,利用国内外优质教育资源，根据学员的学习情况和性格特点，制定个性化的学习方案，帮助学员提高学习成绩和知识应用技能。我们的团队是由多名名校硕士研究生，外教，ABC，211或985著名高校毕业生精英组成，有丰富的教学和实践经验，能准确把握各学科和考点。希望通过我们的不懈努力，为您提供最优质的服务。
地址：广东省鹤山市沙坪镇新城路446号一楼二楼；
电话：0750-8392228 8392280 8392282 8392283；
网站：www.sgiecn.com
Q Q: 2297129594
微信：SGIE2297129594
SG Int'l Education is founded by Singapore's dedicated educators, focusing on the introduction and absorption of Singaporean bilingual (English & Chinese) teaching achievements.It is a professional education and training institution engaging in tutoring the study in the primary school, middle school and high school and the training of academic English and professional English. According to the studies and characters of students, we would work out the individual tutoring plans helping students to improve the learning capacity and application with the original editions from Singapore schools. Our educational team consists of the professional teachers who graduated with master degree from the world famous universities, foreign teachers and excellent graduates from Chinese famous universities. They are familiar with the examination points of the subjects and have abundant teaching and practicing experiences. We hope that we can provide you with the superior service via our persistence.
欢迎优秀人才加盟（简历请发stonesmj@foxmail.com，或直接QQ:2297129594），我们将提供：
(一)、每周不超过40小时工作制；
(二)、法定五险一金；
1、养老保险；
2、工伤保险；
3、失业保险；
4、医疗保险；
5、重大疾病医疗补助；
6、生育保险；
7、住房公积金。
(三)、带薪年假，有竞争力的薪酬，年终奖等福利。
1、5-15天的带薪年假（最低5天）；
2、依法享受国家法定节假日（未计入周末调休放假时间）:
（1）元旦新年，放假1天（1月1日）；
（2）春节，放假3天（正月初一、初二、初三）；
（3）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（4）劳动节，放假1天（5月1日）；
（5）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（6）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（7）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）；
（8）妇女节（3月8日），女性放假半天；
（9）青年节（5月4日），29周岁以下的青年放假半天；
（10）教师节法定假期。
3、有竞争力的薪酬，年终奖等福利。
4、工资发放准时：每月最后一天发放当月薪资。
（四）、舒适的办公和生活环境，人性化的管理制度，严格遵守国家劳工法令。
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