怎样才算频繁跳槽

在职场生涯会发生跳槽、换工作、换岗位，这都是很正常的事，不过发生这事之后会有什么后果那就不得而知了。想知会发生什么事吗？看以下的一个事例吧。 小何工作了五年换了三次工作，现处于失业状态，因为无人肯聘请而感到无奈。小何跟我说：“工作五年，工作的企业不过是三间，担任过的职务不过是四个而已，这算频繁跳槽吗？第一间企业做财务，可能是因为工作量不多所以那工资也少的可怜；第二间企业也是做财务，不过一段时间后就转到了采购；在这两间企业工作的时间就差不多五年了，第三间企业是做保险的，工作的时间是要比之前的短一些，但这并不能说明跳槽频繁呀！只能说是工作岗位较为复杂吧。换工作只是为个人情况和目标，做一个相应的调整罢了。你觉得我说的对吗？” 我说：“在问题的关键并不是我觉得对不对，而是考官客观的感受，而考官这客观的感受正是你现在需要做的，你要想办法给考官留下这较为客观的感受。看你的简历并不能看出你因个人情况和目标所做的调整”，只可以看出你不断的在更换岗位。我在这里提醒你，你要重视面试时考官所提问的问题。假如你现在应聘的职位是采购员，那你就应该着重的强调一下自己为什么重视、执着于采购工作。不管你应聘的职位是什么都应该提前做好功课，先了解一下于应聘职位相关的知识。尤其是采购工作，因为采购是一份专业性较强的工作，所以面试时一定提前了解行情、掌握行内的有关知识，避免问而不答的尴尬”。